La Team engagée de VivExalto vous accompagne en tant que PME, PMI, grands comptes à :
Accès aux personnes présentant un handicap
Nous nous faisons une obligation d’étudier toute situation de handicap au cas par cas lors de l’animation de formations ou séminaires, afin de nous adapter au mieux et ainsi, envisager une mise en œuvre ajustée avec l’aide de nos partenaires spécialistes sur les sujets du handicap. Des personnes en situation de handicap sont au sein de votre structure, merci de nous en informer afin de préparer au mieux le programme et les aspects logistiques.
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Les formations conçues par VivExalto ont pour vocation à donner envie d’agir et de se transformer grâce à une méthodologie orientée plaisir et actions.
Que ce soit des formations managériales ou commerciales ou sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises, nos intervenant·es sont des passionné·es de leur métier et ont créé une pédagogie participative, utile et orientée résultats.
Les participant·es sont de véritables acteurs·trices de leur formation grâce :
VivExalto est certifié Qualiopi, toutes ses formations sont finançables par les OPCO.
🕔 1 jour | 7h
🖥️ 30% théorique, 70% pratique
📝 Aucun pré-requis
👩💼 10 personnes minimum intra-entreprise
Prenez en main les cartes RSE de votre entreprise
Aujourd’hui tout le monde est conscient de la nécessité de trouver du sens à son travail. Cette journée de formation à la RSE peut être vécue comme un team building du fait de sa richesse en enseignements et moments de partage !
La pédagogie choisie a été particulièrement travaillée pour être apprenante, motivante et innovante. Son but ? Impliquer toutes les parties prenantes de l’entreprise même les plus récalcitrantes. Jouons ensemble pour aborder les sujets prioritaires qui vous concernent !
Objectifs pédagogiques :
🕔 2 jours | 14h
🖥️ 40% théorique, 60% pratique
📝 Pré-requis : expérience en management
Quel manager pour demain ?
Fin 2023, on comptait plus de 1500 entreprises à mission en France, capables de générer de la valeur économique, sociale et environnementale dans un contexte de pénurie de ressources (matières premières, humaines, temps...).
Aujourd’hui tout manager est amené à évoluer dans la complexité, en devant concilier performance et frugalité pour parvenir à faire mieux avec moins.
Des clefs existent : les moyens d’y parvenir, de comprendre comment évolue le rôle de manager, sa mission, son positionnement pour faire face aux nouveaux enjeux... sont présentés dans le cadre de ces 2 jours de formation, à l’aide d’exemples et d’exercices pratiques.
🕔 3 jours | 21h
🖥️ 40% théorique, 60% pratique
📝 Aucun pré-requis
Se centrer sur l'autre pour mieux impacter
Avec ces 3 jours de formation outillée sur la vente conseil à impact, les participant.es prennent conscience de l’importance de co-construire le produit ou service proposé, avec leurs collègues en interne mais également avec leurs clients dans un monde qui évolue très vite.
Puis, les participant·es développent la structuration d’un entretien de vente et intègrent une méthodologie concrète et opérationnelle. Grâce à des mises en situation, les participant·es gagnent en leadership et en assertivité. Ainsi, Ils repartent avec les clefs pour analyser les raisons du succès ou de l’échec d’un entretien commercial.
🕔 2 jours | 14h
🖥️ 50% théorique, 50% pratique
📝 Aucun pré-requis
Se centrer sur l'autre pour développer une relation de confiance
Vous rêvez de gagner en sérénité et en impact lors de vos communications en interne comme en externe ? Alors dotez-vous d’un outil comportemental facile d’utilisation et percutant.
Ainsi mieux connaitre votre interlocuteur vous permet de mieux appréhender sa réaction et gagner en confiance. Chaque participant·e part avec :
🕔 2 jours | 14h
🖥️ 50% théorique, 50% pratique
📝 Pré-requis : être un·e citoyen·ne engagé·e et maitriser les techniques d’animation d’un groupe
Objectifs pédagogiques :
Cibles : consultant·es, formateur·trices, coach·es, salarié·es engagé·es qui souhaitent promouvoir la Responsabilité Sociétale au sein de leur organisation (direction, management, salarié·es...) et/ou auprès de clients.
Nous sommes des coach·es et nous privilégions cette posture, même en formation, pour faire réfléchir et équiper les personnes plutôt que de les abreuver de connaissances.
Nous pratiquons le coaching en approche collective pour les différents comités existants dans une organisation, et en approche individuelle pour les dirigeant·es et managers.
Vous êtes chef·fe d’entreprise, dirigeant·e, manager et vous avez envie ou besoin d’être accompagné·e pour :
La démarche du coaching est faite pour vous. Prenez contact avec nos coach·es certifié·es.
Vous êtes un comex, codir, codir élargi, copil, et vous souhaitez :
Notre team engagée se fera un plaisir de vous accompagner avec une méthodologie motivante, bienveillante, orientée écoute et plan d’actions et qui prend en compte chaque membre au sein du groupe.
Vous avez envie de :
Une pratique croisée entre une clown contemporaine et une entrepreneure engagée : vivez une expérience immersive et exaltante !
Fortes de plus de 25 ans d’expériences auprès de dirigeants, d’équipes de direction, et de managers, Alice et Alexandra sauront vous embarquer vers une transformation durable au plus près de vos besoins et de votre écosystème.
Vous repartez boosté·es avec des outils pratiques à utiliser dès le lendemain.
Associez le jeu et la théorie pour un apprentissage intégratif.
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