Le commencement de la carrière d’Alexandra se fait dans deux grandes entreprises : le Groupe Vivendi & Disneyland Paris. Cela lui a permis de forger des compétences socles : la structuration et le travail en équipe mais elle a aussi pris conscience que ce n’était pas là qu’elle pouvait avoir le plus d’impact sur l’avenir de notre écosystème.
Elle a donc continué sa carrière dans un cabinet de conseil et formations en efficacité commerciale et managériale. Une entreprise dans laquelle elle a tout appris ! Puis elle a enchainé en étant directrice de centre de profit sur des missions managériales passionnantes.
Malgré tout, elle avait besoin d’aller plus loin dans son engagement, ce qui l’a poussé à accompagner les entreprises dans leur changement humain et organisationnel.
C’est donc en pensant à l’avenir de nos enfants : dans un monde qu’elle souhaite coopératif, inclusif, joyeux et culturellement ouvert, qu’Alexandra pense primordial de faire évoluer les consciences et les pratiques de chacun à travers les missions de vivExalto.
Notre collectif est composé d'intervenant·es passionné·es, chacun·e apportant sa différence et sa richesse.
Nous sommes tous pleinement engagés dans l’inspiration et la transformation joyeuse et nous accompagnons nos clients à :
> créer du sens en construisant la raison d’être, la vision et la mission de l’entreprise,
> transformer la posture des managers vers plus de responsabilisation et d’impact en tenant compte des enjeux sociétaux et environnementaux,
> sensibiliser et former les collaborateurs à la responsabilité sociétale des entreprises via Exalto, le jeu RSE 100% ludique et actionnable,
> animer des séminaires de direction pour créer de l'impact, de manière ludique et joyeuse.
Séminaire cohésion
Management
Alice explore depuis 35 ans les différentes facettes du jeu de clown contemporain. Son parcours original la mènera, très jeune, sur les routes de l'Amérique latine, ce qui teintera la vision de son art. Du festival d'Avignon, aux tournées en France et à l étranger, en passant par le monde de l'entreprise et le développement d'une école de clown à Bordeaux, elle va au cœur de la réalité, invitant chacun·e à (ré)inventer la sienne pour une transformation durable et intégrative. Parce qu' ETRE clown n'est pas FAIRE le clown.
Clown contemporaine, speakeuse TEDx, auteure du livre "la gymnastique du saumon, l'art de se réinventer".
Marketing / Stratégie
Vente & Digital
Laurence accompagne les dirigeants de TPE, PME, start-up dans la conduite de leur entreprise autour de 3 piliers : le marketing, la vente et la communication digitale, de la réflexion stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
Formée à la RSE selon l'ISO 26000, Laurence fait partie du collectif VivExalto depuis 2020 : elle travaille dans une logique de marque positive qui permet d'engager l'entreprise vers un impact environnemental, social et sociétal en accord avec ses valeurs et objectifs.
Conduite du changement
Management Agile
Passionné par "l'humain au travail", Damien vous accompagne sur des enjeux individuels et collectifs : management d'équipe, organisations agiles, collectifs performants.
Que se soit des formations ou des missions conseils, son approche est orientée terrain et expérimentation pour en optimiser l'impact. Cette approche s'inscrit également dans le temps pour des transformations en profondeur des postures et des pratiques.
Il anime également des formats courts : ateliers, conférences et séminaires impactants.
Accompagnement RSE
Conduite du changement
Elsa accompagne les organisations pour mesurer le niveau d'adhésion et d'engagement en interne autour de leurs ambitions RSE.
Sur cette base, elle propose différents outils pour dynamiser, pérenniser et valoriser l'impact avec les collaborateurs (QVT, marque employeur, communication).
L'objectif ? Opérer avec enthousiasme un changement des pratiques collectives et individuelles en faveur d'un impact positif !
Intelligence émotionnelle
Management
Formatrice-Coach, consultante et manager dans l'âme, Rachel est une passionnée de relations humaines et elle croit en la capacité de chacun à grandir personnellement et professionnellement. Elle accompagne dans un dynamisme bienveillant sur les problématiques opérationnelles et stratégiques de l'entreprise. Elle intervient auprès des dirigeants-managers via du coaching individuel permettant de travailler sur une posture professionnelle authentique. Elle forme également des managers s'inscrivant dans une démarche de management frugal. En coaching collectif, elle propose notamment l'animation de séminaires à impact amenant vers la réflexion de l'efficience humaine individuelle et collective.
Communication
Prenez soin de votre marque employeur ! Omeni RSE et leadership s’adresse aux différents sevices de l'entreprise, qui ont beosin de réduire leur turn-over, l'absentéisme et d'augmenter l'engagement des salariés par des outils et techniques multidisciplinaires.
Le bénéfice : performance sociale et économique accrue.
Accompagnement RSE
Conduite du changement
En tant qu’Expert en RSE depuis 15 ans, Christophe accompagne la mise en place d’une démarche RSE de l’entreprise à missions à la CSRD. Il accompagne à la mise en place de démarche RSE en entreprise (du Comex aux collaborateurs) pouvant assurer la formation, le diagnostic, l’évaluation, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action.
Il intervient également sur la raison d’être, l’accompagnement des entreprises à mission, l’obtention de labels engagés (ISO 26000, Lucie, etc.), les achats responsables, la fresque du climat, les journées et séminaires RSE multi ateliers.
Conduite du changement humain
Développement de leadership
Passionnée des relations humaines, DaniEla croit que l'intelligence émotionnelle est vecteur essentiel du changement. Elle aime accompagner les acteurs du monde de demain à se connecter à leur potentiel pour générer l'impact positif et durable au service de leurs projets porteurs de sens.
Allemande, elle s'appuie sur la richesse de l'interculturalité pour engager l'individu dans sa posture juste, favoriser l'intelligence collective, libérer simplicité et créativité afin d'agir en conscience face aux défis sociétaux et environnementaux.
Sensibilisée à la thématique de la santé mentale et de la résilience, elle souhaite contribuer avec cœur et conviction à un monde meilleur.
Conduite du changement
Ce qui caractérise Stéphanie, ce sont les mots : optimisme, diversité et dynamisme !
Spécialisée dans l'accompagnement de managers de proximité et des équipes commerciales, elle vous guide avec vivacité vers un alignement qui aura du sens pour vous et pour l'ensemble de vos collaborateurs.
Avec elle, l'exaltation d'une attitude agile et frugale vous assurera la pérennité de chacune de vos transformations.
Conduite du changement
Michaël accompagne les « bougeurs de lignes », moteurs du changement du monde de demain, à passer leur prochain cap de développement
à leur juste tempo.
Michaël allie ses 20 ans d’expérience en entreprise, sa passion pour le sport et la mise en mouvement, la diversité de ses accompagnements, et sa posture, pour aider ses clients à gagner en confiance, cohérence et performance qui a du sens.
Conduite du changement
Par le coaching, la facilitation et la formation, Irina accompagne des personnes et des groupes dans les différentes transitions de leurs vies professionnelles autour des problématiques managériales, RH et de santé au travail.
Dans un esprit positif et centré sur les solutions, elle aide des femmes et des hommes à mobiliser efficacement leurs ressources pour mieux s’épanouir dans leur quotidien professionnel. A chacune de ses interventions, son expertise interculturelle et sa pratique narrative sont des atouts indéniables dans la compréhension des enjeux relationnels et organisationnels.
Irina a fondé la société Histoires & Sens et intervient au sein de ce collectif notamment en tant que facilitatrice dans l’animation de séminaires et des formations RSE, Qualité de Vie au Travail et Management frugal.
Coach – Formatrice
Management Responsable
RSE
Experte RSE et coache certifiée, Elida offre son expérience de dirigeante à l’international et ses compétences en stratégie responsable pour former, accompagner et développer les entreprises vers des modèles plus durables, plus pérennes pour leur entité autant que leur écosystème.
Elle apporte une vision à la fois pragmatique et engagée du management et de la RSE.
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